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人才理念

——讓有才之人光芒綻放，讓有志之士得償所望

1、以環(huán)境吸引人：

用心打造優(yōu)越工作環(huán)境，吸引更多人才加盟。

2、以體制培養(yǎng)人：

通過職業(yè)規(guī)劃加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)，通過分層培養(yǎng)體制，有效增強(qiáng)不同崗位、職能的員工職業(yè)技能和基本素質(zhì)，積極同國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作，向表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、理念培養(yǎng)、文化修養(yǎng)、參觀考察、企業(yè)交流等在內(nèi)的學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。

3、以機(jī)制穩(wěn)定人：

秉承“誰做事、誰負(fù)責(zé)、誰受益”的原則，實(shí)施靈活的晉升、淘汰機(jī)制，通過工作實(shí)踐的檢驗(yàn)，讓真正想做事、能做事、愿做事的人留下并獲得相應(yīng)回報(bào)，并優(yōu)中選中，選拔人才補(bǔ)充集團(tuán)中高層管理梯隊(duì)。

4、以事業(yè)凝聚人：

用集團(tuán)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和對(duì)事業(yè)一往無前的信念，團(tuán)結(jié)起所有志同道合之人，一起向最終的目的地砥礪前行。